En KOAJ Permoda estamos comprometidos con la ética y la transparencia en todas nuestras actividades. Para fortalecer esa cultura hemos actualizado nuestro Programa de Transparencia y Ética Empresarial – PTEE, según los requisitos establecidos por la Superintendencia de Sociedades. Adicionalmente, una de las herramientas fundamentales de ese programa, el canal de reporte, ha sido modernizado, ampliando su alcance, además de los colaboradores, a proveedores, clientes y comunidad en general. Su propósito es ofrecer un medio confiable para que puedan informar las eventuales conductas inapropiadas en que puedan incurrir nuestros trabajadores, dentro o fuera de la compañía, aportando a nuestra mejora continua y a seguir construyendo las mejores prácticas de Gobierno Corporativo.

En KOAJ Permoda estamos comprometidos con la ética y la transparencia en todas nuestras actividades. Para fortalecer esa cultura hemos actualizado nuestro Programa de Transparencia y Ética Empresarial – PTEE, según los requisitos establecidos por la Superintendencia de Sociedades. Adicionalmente, una de las herramientas fundamentales de ese programa, el canal de reporte, ha sido modernizado, ampliando su alcance, además de los colaboradores, a proveedores, clientes y comunidad en general. Su propósito es ofrecer un medio confiable para que puedan informar las eventuales conductas inapropiadas en que puedan incurrir nuestros trabajadores, dentro o fuera de la compañía, aportando a nuestra mejora continua y a seguir construyendo las mejores prácticas de Gobierno Corporativo.

Elige el canal que más te dé tranquilidad y comunícate:

Línea telefónica gratuita:

01-8000-12-88-33
lunes a sábado de 06:00 a. m. a 10:00 p. m

Correo electrónico:

permoda@lineatransparencia.com

Hazlo fácil y rápido diligenciando el formulario

Clic Aquí

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Nuestra Línea de Transparencia es operada por personal

externo a la compañía, así que el reporte puede ser anónimo,

siempre que tú así lo decidas.

Nuestra Línea de Transparencia es operada por personal externo a la compañía, así que el reporte puede ser anónimo, siempre que tú así lo decidas.

Lo que puedes reportar a través de esta línea es:

Acoso laboral (diferente al Comité de Convivencia Laboral)

Acoso sexual

Actos o condiciones inseguras de salud y seguridad en el trabajo

Uso indebido de la información, ciberseguridad y/o uso ilegal de software

Violaciones o amenazas a los derechos humanos (incluye discriminación)

Amenazas contra las personas o las instalaciones

Conductas asociadas a la corrupción, soborno o fraude

Operaciones sospechosas o inusuales asociadas al lavado de activos, financiación del terrorismo o financiación de la proliferación de armas de destrucción masiva

Conflicto de interés y/o declaración de conflicto de interés

Infracción e incumplimiento a las políticas internas y externas

Irregularidades e incumplimientos de terceros

Amenaza o vulneración ambiental

Conductas deshonestas y/o antiéticas

Pérdida y/o uso indebido de recursos

Represalias